Con motivo del 5º aniversario de la aprobación de la Agenda 2030 con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Diversis Corporación se une a la campaña #apoyamoslosODS para trabajar la difusión de estos Objetivos de las Naciones Unidas, en colaboración con la Red Española del Pacto Mundial, iniciativa a la que pertenece. El objetivo es actuar, desde su propio compromiso con los ODS, como altavoz y conseguir un efecto multiplicador para que se conozcan y trabajen.

En 2019, Diversis Corporación se adhirió a la iniciativa UN Global Compact, la mayor iniciativa mundial en sostenibilidad. Desde la aprobación de la Agenda 2030 en 2015, además de su apuesta por impulsar los Diez Principios, ha trabajado en alinear su gestión corporativa con los ODS, donde encuentra nuevas oportunidades de negocio, mejora la relación con sus grupos de interés y promueve la innovación.

En este sentido, Diversis Corporación ha establecido una serie de compromisos y buenas prácticas alineadas con su estrategia. Entre éstas, destacan:

  • El ODS 10, sobre todo en lo referente a la igualdad e inclusión de las personas con discapacidad en su entorno laboral, familiar y social. Llevamos en nuestro ADN el valor de la DIVERSIDAD, como puede apreciarse en nuestra misión corporativa: “ofrecer la mejor experiencia en la prestación de servicios logísticos, industriales y de Responsabilidad Social, impulsando la inclusión de la Diversidad”.
  • El ODS 13, ya que la lucha contra el cambio climático es responsabilidad de todos/as. Es un hecho constatado que se está produciendo un aumento de la temperatura media a nivel global, debida principalmente a las emisiones de gases contaminantes tales como el dióxido de carbono a la atmósfera terrestre. En Diversis Corporación, trabajamos para mitigar los efectos de este cambio climático, desde el Departamento de Responsabilidad Social y Sostenibilidad, a través de la puesta en marcha de distintas prácticas como disponer de un autobús de empresa para que la plantilla pueda hacer uso de él gratuitamente y de este modo reducir las emisiones contaminantes tanto de CO2 como de la contaminación acústica. También hemos sustituido nuestra antigua caldera de gasóleo por una nueva caldera que utiliza gas natural cumpliendo con la normativa vigente y realizando la medicación anual de la emisión de gases.
  • El ODS 3, pues somos conscientes de que la mayor contribución que podemos realizar a la sociedad se produce a través de nuestro equipo humano. Por eso, estamos trabajando para la implementación de actuaciones en materia de bienestar y salud, garantizando de esta manera una mejor calidad de vida no sólo de los miembros de nuestro equipo, sino también de la sociedad en su conjunto.
  • El ODS 8, y a tal efecto disponemos de un plan de contingencias frente al Covid-19.
  • El ODS 5, ya que consideramos un factor clave la integración sin diferenciación entre sexos.

Con este tipo de acciones, la Red Española del Pacto Mundial y sus organizaciones miembros, buscan contribuir a la Agenda 2030 y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, labor que, en estos momentos de crisis e incertidumbre, se configura como la fórmula para crear el futuro sostenible que el mundo necesita.

Impulsando la contribución de las empresas al desarrollo sostenible

Hace ya cinco años que la Asamblea General de Naciones Unidas aprobó la Agenda 2030 con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), por unanimidad de los 193 Estados participantes, entre ellos España. “No dejar a nadie atrás” es el eje del acuerdo. Los ODS proponen acabar con la pobreza y el hambre, reducir las desigualdades y abordar retos urgentes como el cambio climático.

Para alcanzar tan ambiciosa Agenda se acordó la necesaria participación de todos: los gobiernos, las empresas, la sociedad civil y los ciudadanos de todo el mundo. Su fuerza proviene del carácter universal del acuerdo y de la ambición de sus 169 metas. Lograrlas requiere un esfuerzo sin precedentes, por parte de todos los sectores de la sociedad; y las empresas tienen un papel muy importante que desempeñar en este propósito. Conseguir los ODS exige combinar el empuje del sector público, de las empresas, de los inversores y de la sociedad civil.

A diez años para cumplir con la Agenda 2030 y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el Secretario General de las Naciones Unidas, Antonio Guterres, ha hecho un llamamiento a todos los sectores de la sociedad para que se movilicen en esta “Década de acción”.

La “Década de acción” exige acelerar las soluciones sostenibles dirigidas a los principales desafíos del mundo; desde la pobreza y la igualdad de género, hasta el cambio climático, la desigualdad y el cierre de la brecha financiera. Las empresas tienen un papel muy importante que desempeñar en este propósito.

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