Nos encontramos en un momento de adaptación a la nueva normalidad. Nos toca ir incorporándonos a nuestra rutina diaria respetando la distancia de seguridad por la COVID- 19. De ahí que el formato virtual resulte tan atractivo, especialmente para quienes sufren doblemente los efectos de la pandemia, como por ejemplo las personas desempleadas que tienen diversidad funcional. Para ellos es el programa de coaching #abriendopuertas.

Porque #abriendopuertas es precisamente un programa de coaching para jóvenes desempleados con discapacidad donde es posible desarrollar las competencias clave en facetas tan importantes como la creatividad, comunicación y autoliderazgo. Asimismo, también ayuda a fomentar el emprendimiento personal e impulsar la empleabilidad en este sector de población, que en este marco se ofrecen las claves para realizar una entrevista con profesionales de RRHH. Finalmente, las personas que participan también pueden grabar un vídeo CV personalizado para ayudarles a la búsqueda de empleo.

En el programa #abriendopuertas se trabajarán los siguientes objetivos:

  • Gestión del estrés, técnicas de concentración y rotura de paradigmas limitantes
  • Gestión de la adversidad
  • Proporcionar ideas innovadoras y activar el proceso creativo. Creatividad en equipo
  • Aprendizaje de técnicas de comunicación y empatía
  • Desarrollo de habilidades de comunicación (lenguaje corporal y paraverbal)
  • Descubrimiento de las claves de la persuasión y el impacto
  • Conocimiento y comprensión de la retórica de la comunicación influyente
  • Desarrollo de habilidades de comunicación impactante y elaboración de
    presentaciones eficaces
  • Identificación los atributos de nuestra marca personal
  • Reflexión y tomar conciencia del sentido de nuestra vida
  • Desarrollo de habilidades de trabajo en equipo
  • Desarrollo la capacidad analítica, resolutiva e innovadora
  • Gestión del ridículo
  • Desarrollar la autoconfianza

Como ves, se trata de un programa ambicioso aplicado mediante una metodología  innovadora de aprendizaje que emplea dinámicas experienciales en el aula, más enfocadas en la práctica que en la teoría, porque , no basta con tener estos conocimientos tan valorados por las empresas, también es necesario experimentarlas y ensayarlas para poder adquirirlas y para desplegar todo tu talento. Y algo que nunca está de más: nos divertiremos haciéndolo.

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