En Diversis creemos que la formación es clave para seguir creciendo como trabajador y como persona, ya que adquirimos aptitudes que nos permiten afrontar la vida más preparados y además, ser laboralmente más atractivo al disponer de más capacidades y experiencia.

Dentro de nuestro programa de actividades RSE la formación tiene un papel muy importante, pero insistimos, no solo a nivel profesional, sino también a nivel personal: porque cuando una persona vive de una forma sana y saludable, es más fácil que sea feliz.

Siguiendo esta premisa, recientemente hemos impartido el curso de hábitos saludables en Madrid, un taller en el que mostrar a los asistentes algunos sencillos y prácticos hábitos de vida saludable relativos a la alimentación, el ejercicio físico, el sueño o la higiene, tareas sencillas pero importantes que a veces damos por hecho y pasamos por alto.

Curso de hábitos saludables en Madrid: una guía sencilla y práctica para el día a día

En nuestro curso de hábitos saludables de Madrid repasamos conceptos como la alimentación equilibrada, la necesidad del deporte tanto para mantenernos en forma como para ser felices, la importancia de relacionarse con familia y amigos, cómo el sueño afecta a nuestra vida y la necesidad de dormir las horas suficientes para un buen descanso, la ergonomía y la educación postural, las revisiones periódicas, el desarrollo intelectual a través de actividades culturales, hábitos de higiene…Como ves, cosas que todos sabemos o hemos oído hablar a lo largo de nuestra vida pero que a veces no aplicamos o no realizamos adecuadamente.

El curso de hábitos saludables de Diversis en Madrid no ha sido el primero ni será el último este año. Sin ir más lejos, también en la capital de España realizamos recientemente el curso de etiquetado textil. Así que si estás interesado en nuestras actividades, visita nuestro programa de actividades RSE y estate atento a nuestro blog porque habrá más.

Una de las principales barreras que encuentran las personas con discapacidad es el acceso al mercado laboral. Precisamente por este motivo, en Somosdiversis incidimos con especial hincapié para eliminarla mediante diferentes herramientas de acción, y entre ellas, una de las más directas y efectivas son las ferias de empleo.

XII feria de empleo para personas con Discapacidad

Recientemente tuvo lugar la XII feria de empleo para personas con Discapacidad y el V Foro de Activación del empleo en Madrid, una feria regional con presencia internacional de empresas y otras entidades que ofrecen sus vacantes de empleo a través de entrevistas directas. En esta feria, desempleados y trabajadores de todo tipo tuvieron la oportunidad de conocer potenciales empresas en las que trabajar.

El evento se realizó en la capital española y formaron parte la Comunidad de Madrid, la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda con la colaboración de la consejería de Políticas Sociales y Familia.

Encontrar trabajo, una de las claves para reducir la discriminación

No obstante, de nada sirve seguir mejorando el CV si no se encuentra una oportunidad para demostrarlo. En este sentido, en Diversis apostamos por conformar equipos de trabajadores  diversos y multidisciplinares, porque como ya se ha demostrado, este tipo de plantillas son más productivas y las personas que las conforman establecen interacciones y relaciones que les permiten eliminar ciertos prejuicios.

Pero queremos abrir el abanico: no basta con mejorar la empleabilidad o que contratemos personas con discapacidad para cubrir nuestros puestos de trabajo, porque el verdadero fin es una integración total y completa en la sociedad, algo para lo cual todos los actores implicados debemos poner de nuestra parte: trabajadores, administración y entidades con ánimo de lucro de todo tamaño y tipo. Como empresa RSE, ese es uno de nuestros máximos objetivos.

Y no hay mejor forma de realizar una puesta en común, de lograr un primer acercamiento, que una feria de empleo en la que empleadores y empleados tengan la oportunidad de conocerse.