La Corporación Diversis sigue avanzando con paso fuerte dentro de sus planes de expansión nacional para lograr una sociedad más igualitaria e integradora. Tal y como anunciamos hace unas semanas, el centro de Stylepack de La Rioja obtuvo  la calificación de Centro Especial de Empleo, y tras esta calificación, el centro ya está plenamente operativo.

Ubicado en el polígono industrial La Variante de Lardero, este nuevo centro ya cuenta con una plantilla formada por doce personas con discapacidad, aunque está previsto que en los próximos días el número de empleados con diversidad funcional alcance las 20 personas. Gracias a la apertura de este nuevo centro de Stylepack, las empresas riojanas tendrán a su disposición de un nuevo parking center de referencia que ayudará a incrementar la productividad de las mismas al mismo tiempo que se incentiva el crecimiento económico de esta Comunidad Autónoma situada en el corredor del Ebro.

Tras la puesta en marcha de este nuevo centro de Stylepack, la Corporación Diversis sigue completando la red de Centros Especiales de Empleo en distintas capitales españolas para cumplir con su compromiso de acercar la diversiad y la integración laboral y social a las distintas Comunidades Autónomas. Este proceso de expansión ha comenzado en el centro que Stylepack tiene en la Plataforma Logística de Zaragoza, desde el que 150 personas con diversidad funcional realizan labores de empaquetado y envasado para clientes de primera línea como Chocolates Lacasa, Inditex, Imaginarium, La Zaragozana o Panrico. Tras los centros de Aragón y La Rioja, la Corporación Diversis está ya trabando en la apertura de nuevos centros en Madrid y Barcelona.

Hace unos días veíamos cómo la tasa de paro entre las personas discapacitadas descendió un 2,8% durante el 2014, según una encuesta publicada por el Instituto Nacional de Estadística. Una cifra positiva, pero que todavía no coloca al colectivo de personas discapacitadas en los niveles previos a la crisis. Pero además de las cifras de la tasa de paro, el informe del INE también desvela otros datos de interés para comprobar el estado de las personas discapacitadas en nuestro país.

Datos preocupantes, que muestran como las personas discapacitadas cobran un 16,1% menos que las personas que no la tienen. Durante el 2013, los trabajadores discapacitados cobraron un salario bruto medio de 19.138 euros, frente a los 22.801 euros que cobraban las personas que no tenían discapacidad. Además, el informe del Instituto Nacional de Estadística señala que sus sueldos descendieron un 1,9% respecto al ejercicio anterior, cuando llegaron a cobrar 19.505 euros de media.

Por otro lado, el estudio refleja que dentro del colectivo de personas discapacitadas, las mujeres sufren una doble discriminación, al juntarse en ellas la desigualdad provocada por su discapacidad, y el hecho de ser mujeres, con un sueldo que es un 16,2% inferior.

Aún así, más que por el sexo de los empleados, la mayor diferencia salarial dentro del colectivo se debe al tipo de discapacidad de cada trabajador. En este sentido, las personas que tienen una discapacidad intelectual tienen los sueldos más bajos, con solo 11.742 euros al año, mientras que los empleados con una discapacidad mental llegan a cobrar  16.550 euros. Los trabajadores con una discapacidad sensorial cobran de media 20.474 euros, mientras que los empleados con ua una discapacidad física percibieron 19.914 euros.